A audiometria ocupacional é o exame que mede a audição do trabalhador. Ela é obrigatória para quem trabalha exposto a ruído e serve para acompanhar a audição ao longo do tempo: se aparecer uma perda causada pelo barulho do trabalho, ela é percebida cedo, antes de virar um problema maior para o trabalhador e para a empresa.
A Esfera SST realiza a audiometria na clínica de Ubatuba, junto com os demais exames ocupacionais, mediante agendamento, de segunda a sexta, das 7h às 12h.
Quem precisa fazer
O exame é exigido para quem fica exposto a ruído acima do nível de ação no trabalho, o que é identificado no PGR da empresa e previsto no PCMSO. É comum em indústrias, construção civil, marcenarias, oficinas, cozinhas industriais, casas de show e em quem opera máquinas e ferramentas barulhentas.
Quando repetir o exame
- Na admissão.
- Seis meses depois da admissão.
- Depois, uma vez por ano, enquanto houver exposição ao ruído.
- No desligamento.
O médico responsável pelo PCMSO pode pedir o exame em intervalos menores, conforme o caso.
Como se preparar
Antes do exame, o trabalhador precisa ficar pelo menos 14 horas sem exposição a ruído intenso, o chamado repouso auditivo. Na prática, se o exame é pela manhã, o ideal é não ir direto de um turno em ambiente barulhento para a clínica. Também é bom avisar se estiver gripado ou com dor de ouvido, porque isso pode alterar o resultado.
Outros exames complementares
Conforme os riscos de cada função, o PCMSO pode pedir outros exames, que a Esfera SST também realiza:
- Acuidade visual: avaliação da visão, exigida em diversas funções.
- Espirometria: avaliação da função pulmonar, para quem fica exposto a poeiras, fumos ou produtos químicos.
- Eletrocardiograma (ECG): avaliação da saúde do coração.
- Eletroencefalograma (EEG): avaliação neurológica, quando exigida pela função.
- Exames laboratoriais: definidos conforme os riscos da função.
- Exame toxicológico: obrigatório para motoristas profissionais na admissão e no desligamento.
Veja também medicina do trabalho e o laudo de insalubridade, que avalia o ruído no ambiente de trabalho.
Perguntas frequentes
Sim, para quem trabalha exposto a ruído acima do nível de ação. Os exames necessários para cada função são definidos no PCMSO da empresa.
Pelo menos 14 horas sem exposição a ruído intenso.
Na admissão, seis meses depois, uma vez por ano enquanto houver exposição e no desligamento. O médico pode pedir em intervalos menores.
Sim. Os exames ocupacionais são feitos de segunda a sexta, das 7h às 12h, mediante agendamento. O agendamento e a liberação de ASO são feitos de segunda a sexta, das 8h às 17h.
Depende da quantidade de trabalhadores e dos exames de cada função. Peça o orçamento pelo WhatsApp.